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外交人才管理系统是一个用于管理和维护外交人才的信息和资源的系统。该系统通常包括外交人才招聘、选拔、培训、晋升和退休等各个环节，旨在确保外交人才的优质、稳定和持续发展，提高外交事业的整体水平和影响力。外交人才管理系统通常会借助现代信息技术手段，如云计算、人工智能等，以提高管理效率和水平，确保系统的顺畅运作。
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